Vastuussa hyvästä tulevaisuudesta
Olemme osaamisen asiantuntija, joka muuttaa työelämää rohkeasti edelläkävijän asenteella.
Olemme osaamisen asiantuntija, joka muuttaa työelämää rohkeasti edelläkävijän asenteella.
Lounais-Hämeen koulutuskuntayhtymään kuuluu ammatillisen koulutuksen edelläkävijä Forssan ammatti-instituutti, yritys- ja henkilöstöpalveluita tarjoava Faktia Oy sekä seudulliseen työllisyyden hoitoon keskittynyt Fokka Säätiö.
Vastuullisuus
Olemme vastuullisuuden edelläkävijä, ja meille on ensimmäisenä Suomessa myönnetty Kestävä tulevaisuus oppilaitoksissa -sertifikaatti. Meiltä löytyy myös Ekokompassisertifikaatti, joka osoittaa meidän tekevän aidosti vaikuttavia ympäristötekoja joilla on tavoitteet, aikataulut ja seuranta. Lisäksi vastuullisuus näkyy kaikessa muussa toiminnassamme ja meiltä löytyy toiminnan läpileikkaava vastuullisuusohjelma jossa olemme miettineet miten Forssan ammatti-instituutissa ja Faktia Oy:ssä voidaan konkreettisesti edistää YK:n Agenda 2030 -tavoitteiden toteutumista. Tiedostamme siis, että olemme ammatillisena oppilaitoksena vastuussa hyvästä tulevaisuudesta.
Meille töihin?
Muuttuvassa maailmassa tarvitsemme osaavia tekijöitä ja yhteistyön taitajia, rohkeita kehittäjiä ja suunnan näyttäjiä, edelläkävijöitä. Tarjoamme oppimiseen kannustavan työyhteisön, jossa ihmiset oppivat yhdessä ja toisiltaan. Meillä voit olla juuri sellainen kuin olet! Kannustamme toisiamme ja onnistumme yhdessä, iloitsemme ja pidämme hauskaa sekä töissä että vapaa-ajalla. Olemme Great Place To Work -sertifioitu työpaikka, jossa panostetaan työntekijöiden hyvinvointiin ja kehittymiseen.
Ota yhteyttä ja kerro meille unelmistasi tai haasteistasi. Etsitään juuri sinun tarpeisiisi sopivat ratkaisut ja onnistutaan yhdessä!
Yli 50-vuotiaiden työllistymisen haasteet nousevat aika ajoin otsikoihin. Eilen selvityshenkilö Jari Lindström luovutti työministeri Arto Satoselle raporttinsa ikääntyneiden henkilöiden työllisyysasteen nostamiseksi. Henkilöstövuokrauspalveluja tarjoavassa Jobparissa on huomattu, että työnantajilla on toisinaan vanhentuneita käsityksiä ja uskomuksia yli 50-vuotiaista työntekijöistä. – Jos viisikymppinen on pitänyt itsestään ja osaamisestaan huolta, hän on todella hyvä työntekijä. Viisikymppinen on kasvattanut jo […]
Asiakkuuspäällikkö Kirsi Palosaari pohtii tuoreessa blogissaan työhyvinvointia.
Lounais-Hämeen koulutuskuntayhtymä LHKK:lle myönnettiin Työ & Taito -palkinto AMKE-päivien yhteydessä 17.4. Suomen Yrittäjät, Mestarikiltaneuvosto ry ja Ammattiosaamisen kehittämisyhdistys AMKE ry myöntävät vuosittain Työ & Taito -palkinnon. Palkinnon keskeisinä kriteereinä ovat aktiivisuus ja innovatiivisuus työelämäyhteistyössä, yrittäjyyden tukemisessa sekä ammattitaidon hankkimisessa. Vuonna 2024 palkinnon erityiskriteereinä olivat muun muassa maahanmuuttajien osaamisen kehittäminen, oppisopimuskoulutuksen edistäminen sekä työssä olevien täsmäosaamisen varmistaminen. […]
Autamme mielellämme, ota yhteyttä viereisen nappulan kautta.